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12月13日，公司在4號樓2樓召開新動力師徒配對見面會。公司主營業(yè)務(wù)部門負責(zé)人及11名新動力成員參加了會議。見面會一開始，新動力們分別作了自我介紹，談了來到公司的感受。他們表示，希望能在本松大舞臺上，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

現(xiàn)場照片

總經(jīng)理周永松發(fā)表了熱情洋溢的講話。他代表公司對新動力的加入表示熱烈歡迎并向新動力介紹了公司的基本情況，提出了殷切希望與要求。他要求新動力成員，一要盡快調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，融入文化；二要珍惜工作機會，團結(jié)一心，努力工作，共謀發(fā)展；三要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展。他指出，公司正處快速發(fā)展階段，人才緊缺，希望大家努力工作，不斷充實、提高、完善自我，與公司一起成長，共創(chuàng)公司美好的明天。

總經(jīng)理與新動力成員交流

接著人力資源部門簡要介紹了公司針對新動力的培養(yǎng)計劃，同時安排新動力成員與公司骨干員工結(jié)成師傅配對，雙方相互認識。老員工對對新動力富有朝氣、充滿熱情、積極向上的精神面貌給予了肯定，并結(jié)合自身成長的經(jīng)歷與新員工分享了對職業(yè)生涯的體會，勉勵他們在基層，在生產(chǎn)一線，腳踏實地，扎實工作，在實踐中不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，早日脫穎而出，成為獨當一面的人才。

最后新動力成員針對新動力培養(yǎng)計劃提出了自己的看法，并就勞動合同簽訂、績效考核、未來發(fā)展晉升空間等問題向人力資源部提問。人力資源部都一一作答，總經(jīng)理及各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人也做了相應(yīng)補充。現(xiàn)場氣氛熱鬧，新動力們收獲滿滿。